고용보험 부과기준1 2024년 고용보험 일할계산 폐지 및 부과기준 변경 2024년부터 고용보험의 부과 방식 중 하나로 주목할 만한 점은, 고용보험료가 일할계산 방식이 아닌 1일 기준으로 부과된다는 것입니다.1. 기존 일할 계산 방식의 문제점2023년까지는 고용보험료가 일할 계산 방식으로 부과되었습니다. 일할 계산 방식이란, 근로자가 실제 근무한 일수나 시간을 기준으로 비례하여 보험료를 계산하는 방법을 의미합니다. 예를 들어, 근로자가 한 달 중 일부만 근무했을 경우, 그에 맞춰 해당 기간만큼의 고용보험료를 부과하는 방식입니다. 이 방식은 일정 기간의 근로가 아닌, 단기 근무자나 일용근로자의 경우 매번 계산이 복잡해질 수 있는 단점이 있었습니다. 근무 일수에 따라 보험료가 다르게 부과되다 보니, 일용근로자들이 매달 정확히 얼마나 부담해야 하는지를 명확하게 예측하기 어려운 경우.. 2024. 10. 7. 이전 1 다음
