출산휴가 무급1 출산휴가 및 출산휴가급여 출산휴가 및 출산휴가급여 제도에 대해 근로자와 인사담당자분들이 꼭 알아야 할 사항을 설명드리겠습니다. 고용노동부의 법령과 지침을 기반으로 출산휴가의 정의, 사용 방법, 급여 지급 방식, 그리고 사업주를 위한 지원 제도를 자세히 설명드리겠습니다. 출산휴가란 무엇인가요?출산휴가는 근로기준법 제74조에 따라 근로자가 임신과 출산 후 건강을 유지하고 안정적으로 육아를 준비할 수 있도록 보장된 법적 휴가입니다. 이는 근로자의 건강과 권리를 보호하기 위한 필수적인 제도입니다.1. 출산휴가의 기간출산휴가는 다음과 같은 기준으로 제공됩니다.- 단태아의 경우: 출산 전후 90일, 이 중 출산 후 45일은 필수적으로 사용해야 합니다.- 다태아의 경우: 출산 전후 120일, 출산 전 60일, 출산 후 60일로 구성됩니다.근.. 2024. 11. 22. 이전 1 다음
