취업규칙1 취업규칙 및 2024년 근로기준법 취업규칙과 근로기준법은 근로자와 사용자가 준수해야 할 중요한 규범으로, 직장 내에서의 권리와 의무를 명확히 규정하고 있습니다. 특히 2024년에 개정된 근로기준법은 근로자의 권익을 보호하고 노동 환경을 개선하는 데 중점을 두고 있으며, 취업규칙에도 그 영향을 미치고 있습니다. 이번 글에서는 취업규칙과 2024년 근로기준법의 주요 내용을 살펴보며, 이를 통해 기업과 근로자들이 이해해야 할 사항들을 설명드리겠습니다. 1. 취업규칙이란?취업규칙은 사업장 내에서 근로자가 준수해야 할 규칙과 근로 조건을 명시한 문서로, 기업은 이를 통해 근로자와의 근로 관계를 규율합니다. 취업규칙에는 다음과 같은 항목들이 포함될 수 있습니다.- 근로 시간- 임금 지급 방식- 휴일 및 휴가- 근무 태도 및 윤리- 징계 규정 등사업.. 2024. 10. 8. 이전 1 다음
